不出所料，新年后的第一天，冰淇淋店的營業(yè)額果然創(chuàng)😋🛴造了新高，蘇澤清點(diǎn)了下收入竟然突破了2500元。

    蘇以默默地坐在一旁的椅子上，盯著蘇澤手里一疊厚厚的鈔票，不由地感嘆道：“👎🦋小澤，我感到自己的世界觀在受到?jīng)_擊……”

    蘇澤收起✂📅😾手里的鈔票，不解問道：“啥意思呢？”

    蘇以緩緩說道：“開店真的非常賺錢……我從小受到的教育，以及在腦里形成的觀念便是好好讀書，考一個(gè)好大學(xué)，然后找一份好工作。事實(shí)我也是這🧙🕣💂么做的，但你發(fā)現(xiàn)即使辛苦工作，工資薪水的漲幅還是非常緩慢，月復(fù)一月之下，你的熱情和期待感也會(huì)不斷降低。“

    她抬著頭，似乎陷入了回憶：“比如我😿🌪剛工作的時(shí)候，會(huì)幻想著有一天能夠在滬都買一套房子，可工作了將近2年后，我攢下了一些錢，可如🍞🤭🛷今那個(gè)念頭卻早已經(jīng)拋到了九霄云🚮外，想都不敢想了。”

    蘇澤聽了后，心中一動(dòng)，開🤭口笑道：“所以在你看到冰淇淋店生意不錯(cuò)，在心里將兩者悄悄對(duì)比之下，有了點(diǎn)失落？姐，至少你的工作穩(wěn)定，哪怕公司倒閉了，還能馬上找一個(gè)新單位。而我⛷⛏呢，其實(shí)沒多少退路，硬著頭皮也得在這市場(chǎng)上殺出一條血路。”

    他將這疊錢收了起來后🖱，目光閃動(dòng)地說著：“其實(shí)我壓力非常大……像這種飲食類的店，一旦有一天生意冷清下去了，想要在重新火爆起來幾乎是不可能的。你可以回憶下過往的所見所聞，是不是這樣？”

    蘇以歪著小腦袋想了一會(huì)兒，眼睛一亮，說道：“好🐺🔄像是的……我們家樓下的那條步行街就這樣，一些店開業(yè)前幾天非常火爆，但一旦有一天生意冷清了，那離關(guān)門那天也進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)?！?br/>
    “所以必須Ⓜ🕢🧡一直火爆下去，要不然就有關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)🤬🍪”

    蘇澤斬釘截鐵地說道。🏢他明白必須要打響這個(gè)品牌。

    ……

    第二天一大早，蘇以🔮陸陸👂💶續(xù)續(xù)地面試了幾個(gè)前來應(yīng)聘的年輕人。畢竟如今的她是掛名的總經(jīng)理，而“冰雪公📧🤹🚆主”的宣傳，也是捆綁著蘇以進(jìn)行的，讓她負(fù)責(zé)面試顯然是一個(gè)合適的選擇。

    她招人的原則是手腳靈活，干事🕶🚎✂利落，而蘇澤的身份是負(fù)責(zé)培訓(xùn)的領(lǐng)班，招聘的時(shí)候坐在老姐身邊負(fù)責(zé)把關(guān)。

    蘇以的辦事效率可謂雷厲風(fēng)行🐑💼🏭，很快便在確定了兩個(gè)面試者，是一男一女，而“冰雪公主”給出的待遇是基本工資2800元，外加保底的200元獎(jiǎng)金，工作滿三月之后，簽工作合同轉(zhuǎn)正，并交社保，但不🈺🎇🐓包食宿。

    這個(gè)待遇和世紀(jì)商場(chǎng)里大多數(shù)😒🥅餐飲店里的服務(wù)員差不多，但相對(duì)來說工作的環(huán)境和強(qiáng)度會(huì)少一些，尤其不用整天面🐴對(duì)著油煙味。

    兩個(gè)年輕人在結(jié)束面試回去后，👝🏊約🏷🐝⛵定🛀🚏兩天后前來報(bào)道，并由蘇澤負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

    蘇以悄悄地問一句：“小澤，這社保必須要交嗎，這筆🕺🐷🥞開支🌕💵可不小啊?！?br/>
    蘇澤默默翻了一白眼：“你以為我想啊，交社保等于每🌙➕個(gè)員工每個(gè)月多出了600多元的開支，得多賣多少支冰淇淋啊。國家法律是這么規(guī)定的，所謂麻雀雖小，但五臟俱全。我們的店再小，也不能不交社保啊，要不然員工🕸去勞動(dòng)局一告，罰款是小事，傳到網(wǎng)上毀了‘冰雪公主’的名聲就事大了?！?br/>
    蘇以嘟著嘴，嘆了一口氣：“也對(duì)啊。”

    這真的不是這對(duì)姐弟倆摳門，雖然冰淇淋店看著表面風(fēng)光，但多了兩個(gè)服務(wù)員，🏪🎌➖這運(yùn)營成本就會(huì)水漲船高，蘇澤的口袋🍺🤯🏡里余糧并不多，何況還要開分店。

    你說錢不夠找人合資拼股？不不不，如果是賓館或者民宿的話，蘇澤倒是無所謂，但這冰淇淋店🎼🅾🏈他可是存著將品牌做🔔🔊💻大做強(qiáng)的想法，又怎么容忍🚵他人來染指自己的股份呢？

    這家“冰雪公主”是屬于蘇澤和他老姐的，外人可休想染指！除非有一天這個(gè)品牌打響了，蘇澤可以考慮接受一💯🤺🎏些融資來加速發(fā)展。

    但所謂的“融資”是什么？蘇澤的😥🐤原則便是，錢你出，但話還是我說了算🏏🔍！

    想遠(yuǎn)了……

    蘇澤目📘📏🈳光微動(dòng)，繼續(xù)說道：“雖然服務(wù)員已經(jīng)招了，但招聘廣告在網(wǎng)上🍶還是繼續(xù)掛著吧。”

    蘇以不解，問道：“這是🗻為啥？分店開起來還有一段時(shí)間，人一旦招了就得付工資了，管🎤📱🏷你有沒干活?！?br/>
    蘇澤回道：“先掛著，但👭🥔不一定要馬上招人，留幾個(gè)備胎而已，就像你找對(duì)象也會(huì)給自己留備胎?！?br/>
    蘇以瞪了弟弟一眼，怒道🗄：“你說啥？皮又癢了？”

    “說正事……”蘇澤嘻嘻一笑，“我們現(xiàn)在只是一家小得不能再小的公司而已，區(qū)別只是在于在網(wǎng)上有了點(diǎn)知名度，算是一個(gè)小網(wǎng)紅罷了。你真以為我們這樣的公司對(duì)那些🦄💱🍣年🚌輕人有多大吸引力？也許今天來了，明天就轉(zhuǎn)頭就走，這樣的事情發(fā)生的概率并不小?！?br/>
    現(xiàn)代社會(huì)，公司和員工之間沒有👬所謂的忠誠，就像那📽➰🖲位杰克馬所說，員工跳槽無非有兩點(diǎn)，錢，拿少了或者心，受委屈了。

    “你是擔(dān)心剛才那幾人干幾天就走？”蘇以很快明白了弟弟的意思，“即使像工作的設(shè)計(jì)院，隔幾個(gè)月都有員工跳槽，服務(wù)行業(yè)的人員流動(dòng)肯定會(huì)更大，的確應(yīng)該未雨綢繆😷🌧。”

    蘇澤的手指🥞輕輕敲打著桌面，說道：“就業(yè)本來就是公司和員工之間的雙向選擇。他們?cè)诳紤]我，我也同樣也在考察他們。你和我現(xiàn)在也算資本家，又不是搞慈善的⏹🧔，如果他們無法適應(yīng)這個(gè)工作，我們也可以在試用期里選擇回絕，馬上也會(huì)有人補(bǔ)上?！?br/>
    “也對(duì)啊?！?br/>
    蘇以聽后，很快打開了筆記本📻🏯🍁將招聘信息重新掛❤了上去。

    “小澤，你是真長大了，考慮的事情也更周全了。”她嫣然一笑，“以我為🐈💶例，如果我要跳槽的話，多半也會(huì)找好下家，當(dāng)然公司也會(huì)留🐋有后手，能夠讓其他員工隨時(shí)接替我的工作?！?br/>
    職場(chǎng)上的確不能感情用事，員工隨時(shí)會(huì)😺🗯➖有跳槽的可能，而公司也必須留有后手，避免陷入一旦員工離職，工作展開就陷入窘境的局面。